النتائج المنتظرة من مشروع لا تركيز تدبير الموارد البشرية.. تفعيل وتدقيق دعامات الميثاق الوطني للتربية والتكوين المتعلقة بتدبير الموارد البشرية

تسعى الوزارة من مشروع لاتركيز تدبير الموارد البشرية تحقيق النتائـج التاليـة:

- تسريع بلورة نهج اللامركزية واللاتمركـز باعتبـاره اختيـارا حاسمـا واستراتجيـا ومسؤولية عاجلة؛

- إعطاء اللامركزية واللاتمركز أقصى الأبعاد الممكنة، وذلك عن طريق نقل الاختصاصات ووسائل العمل بصفة تدريجية من الإدارة المركزيـة إلى المستويات الجهويـة والإقليميـة والمحلية وفق النصوص القانونية الصادرة في هذا النطاق؛

- تفعيل وتدقيق دعامات الميثاق الوطني للتربية والتكوين المتعلقة بتدبير الموارد البشرية، والحرص على إطلاق المبادرات البناءة لحل المشكلات المرتبطة بالمجال بأقرب ما يمكن من المؤسسات التعليمية ومراكز التكوين؛

- تأهيل العنصر البشري للمشاركة بشكل فعال في تنمية القطاع والانخراط في أوراش إصلاحه؛

- مواكبة المهام الجديدة للأكاديميات باعتبارها مؤسسات عمومية للتربية و التكوين على الصعيد الجهوي من خلال جميع الوحدات التنظيمية المتواجـدة في مجالها الترابـي بما في ذلك النيابـات الإقليميـة والمؤسسات التعليمية ومراكز التكوين؛

- المساهمة في خدمة الشأن التربوي و أنسنة تدبير الموارد البشرية عن طريق الارتقاء بالشأن الإداري و تقريبه من الأسرة التعليمية؛

- إشراك الجميع بكيفية منظمة في تحمل المسؤولية عن طريق التعبئة الجماعية وترسيخ ثقافة حسن التدبير وتخليق الحياة الإدارية والمهنية.