إعلان بانقطاع عن العمل لأسباب.. مغادرة مقر العمل بصفة مؤقتة أو نهائية أو الاستقالة أو الوفاة أو الإحالة على التقاعد أو الاستيداع



المملكة المغربية
  وزارة التربية الوطنية
 والتعليم العالي وتكوين الأطر والبحث العلمي
        - قطاع التربية الوطنية –
    الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين
لجهة : ..................................
نيابة : ..................................
إلـى
السيد مدير الموارد البشرية
- الرباط -

الموضوع: إعلان بانقطاع عن العمل

أتشرف بأن أنهي إلى علمكم أن:
السيد(ة):……………………………….……… رقم التأجير:………..……………
الرتبة: …………………………………….…… الدرجة: ………….……………
تاريخ التوظيف: …………………………….....…………………………………
تاريخ الالتحاق بالمؤسسة: …………………………………………………………
مهمتـه: …………………………………………………………………………
انقطع عن العمل بتاريخ: ……….………………………………………………….
نظـرا:
1- مغادرة مقر العمل بصفة مؤقتة                 
2- مغادرة مقر العمل بصفة نهائية        
3- الاستقالـة   
4- الوفـاة
5- الإحالة على التقاعد
6- الاستيـداع
(يوضع إطار حول العبارة الملائمة)
الوثائق المصحوبة (في الحالات من 3 إلى 6)
العنوان الشخصي للموظف (إجباري) .
يملأ هذا الإطار من لدن رئيس المؤسسـة
توصلت به النيابة بتاريخ: ......................
تحت رقم: .........................................
تاريخ الإرسال إلى الوزارة بتاريخ: ...........
تحت رقم: .........................................
يشهد النائب الإقليمي بصحة البيانات الواردة في هذا الموضوع.
التوقيع والطابع: .............................

يملأ هذا الإطار من لدن النيابة الإقليمية
توصلت به النيابة بتاريخ: ......................
تحت رقم: .........................................
تاريخ الإرسال إلى الوزارة بتاريخ: ..............
تحت رقم: .........................................
يشهد النائب الإقليمي بصحة البيانات الواردة في هذا الموضوع.
التوقيع والطابع: .............................