إعفاء الموظفين.. عدم القدرة على استئناف العمل بعد استنفاذ مدد الرخص الطبية العادية أو الطويلة الأمد أو بعد الإيداع الحتمي دون توفر شروط الإحالة على المعاش

يعفى الموظف لعدة أسباب مثل:

- حذف مناصب مالية.

- عدم الكفاءة المهنية.

- عدم القدرة على استئناف العمل بعد استنفاذ مدد الرخص الطبية العادية أو الطويلة الأمد أو بعد الإيداع الحتمي دون توفر شروط الإحالة على المعاش.

- عدم الترسيم خلال المدة القانونية...

ولا تستشار اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء إلا في ثلاث حالات:
1- حالة عدم الكفاءة المهنية.

2- حالة الموظف الذي انتهت مدة إيداعه ولم يطلب الرجوع إلى عمله أو رفض المنصب المسند إليه بعد فترة الإيداع.

3- حالة الموظف المصاب بعاهة أو بمرض عضال مع عدم تمكنه من استئناف عمله:
يحال على لجنة الإعفاء بالصندوق المغربي للتقاعد التي تقرر إحالته على المعاش أو إعفاءه إن لم يكن يتوفر على شروط الإستفادة من المعاش.