طريقة تعيين القضاة في إسرائيل:
تتم عملية تعيين القضاة في إسرائيل من خلال لجنة تسمى "لجنة اختيار القضاة". وتتكون اللجنة من تسعة أعضاء، هم:
- رئيس المحكمة العليا: رئيس اللجنة.
- وزير العدل: نائب رئيس اللجنة.
- نائب وزير العدل: عضو في اللجنة.
- عضوين من الكنيست: أحدهما من الأغلبية والآخر من المعارضة.
- ممثل عن نقابة المحامين: عضو في اللجنة.
- ممثل عن الأكاديمية الإسرائيلية للعلوم: عضو في اللجنة.
يتم اختيار أعضاء اللجنة من قبل رئيس الدولة بناءً على اقتراح من رئيس المحكمة العليا ووزير العدل.
إجراءات التعيين:
تبدأ إجراءات التعيين باقتراح أسماء المرشحين من قبل لجنة فرعية مكونة من ثلاثة أعضاء من لجنة اختيار القضاة. ثم تقوم لجنة اختيار القضاة بإجراء مقابلات مع المرشحين وتقييمهم بناءً على مؤهلاتهم المهنية وأخلاقهم.
يُصوت أعضاء لجنة اختيار القضاة على تعيين المرشحين. ولكي يتم تعيين القاضي، يجب أن يحصل على أغلبية أصوات أعضاء اللجنة.
المعايير التي يتم على أساسها اختيار القضاة:
يتم اختيار القضاة في إسرائيل على أساس الكفاءة المهنية والنزاهة الشخصية. وتشمل المعايير التي يتم على أساسها اختيار القضاة ما يلي:
- المؤهلات القانونية: يجب أن يكون القاضي حاصلًا على شهادة جامعية في القانون.
- الخبرة العملية: يجب أن يكون القاضي قد مارس المحاماة لمدة لا تقل عن عشر سنوات.
- النزاهة الشخصية: يجب أن يكون القاضي شخصًا نزيهًا وعادلًا.
الشروط الواجب توافرها في المرشحين:
يشترط في المرشحين لشغل منصب قاضي في إسرائيل ما يلي:
- أن يكون مواطنًا إسرائيليًا.
- أن يكون حاصلًا على شهادة جامعية في الحقوق.
- أن يكون قد مارس المحاماة لمدة لا تقل عن 10 سنوات.
- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
انتقادات طريقة التعيين:
تعرضت طريقة تعيين القضاة في إسرائيل لانتقادات من قبل بعض المجموعات، مثل:
- المجموعات التي تعتقد أن الطريقة الحالية تمنح الحكومة سيطرة كبيرة على القضاء.
- المجموعات التي تعتقد أن الطريقة الحالية لا تعكس التنوع في المجتمع الإسرائيلي.
اقتراحات لإصلاح طريقة تعيين القضاة في إسرائيل:
تم اقتراح تعديلات على طريقة تعيين القضاة في إسرائيل، مثل:
- زيادة عدد أعضاء لجنة اختيار القضاة.
- إدراج ممثلين عن الأقليات في لجنة اختيار القضاة.
- إعطاء الكنيست سلطة أكبر في تعيين القضاة.
ليست هناك تعليقات