تحدث في كل مقاولة تشغل اعتياديا خمسين أجيرا على الأقل لجنة استشارية تسمى لجنة المقاولة.
وتتكون هذه اللجنة من المشغل أو من ينوب عنه ومندوبين اثنين للأجراء يتم انتخابهم من طرف المندوبين المنتخبين بالإضافة إلى ممثل أو ممثلين نقابيين اثنين بالمقاولة عند وجودهما.
ويعهد للجنة المقاولة في إطار مهامها الاستشارية القيام بتقديم مقترحاتها حول عدة قضايا، من بينها:
1- التغييرات الهيكلية والتكنلوجية للمقاولة.
2- الاستراتيجية الإنتاجية للمقاولة ووسائل رفع المردودية.
3- برنامج التدرج والتدريب من أجل الإدماج المهني ومحو الأمية والتكوين المستمر للأجراء.
ومن أجل تمكين لجنة المقاولة من القيام بالأدوار المنوطة بها، يتم تزويد أعضائها بكل البيانات والوثائق الضرورية لتمكينهم من القيام بالمهام الموكولة إليهم.
التسميات
حوار اجتماعي