يشترط في صياغة الهدف الإجرائي ما يلي:
1- أن يصف سلوك المتعلم الناتج عن التعلم، لا سلوك المدرس.
2- أن يكون مناسبا لمستوى المتعلمين.
3- أن يكون الفعل السلوكي قابلا للتحقق والملاحظة والقياس والتقويم.
4- أن يحتوي علي معيار الأداء الجيد.
5- أن تكون ظروف تحققه محددة مع ذكر درجة التحقق.
6- أن تكون الصياغة دقيقة، واضحة، وغير قابلة للتأويل.