إجراءات الترشيح لحضور ورش العمل داخل المملكة:
تعريـف:
نشاط يركز موضوع محدد ويغلب عليها الطابع العملي التدريبي وأعضاء الفريق لايتجاوز عددهم في الغالب (20) وفي نفس التخصص.
الجهة المختصة:
إدارة التطوير الاداري.
النمـاذج:
- إستمارة الجهة المنفذة إن وجدت.
الخطوات:
- إحالة جميع الـدعوات التي تصـل للـوزارة إلى إدارة التطوير الإداري لدراستها ومعرفة مدى إمكانية وأهمية المشاركة فيها وارتباطها بأنشطة الوزارة.
- تسمية الجهات المؤهلة للمشاركة وتحديد موعد نهائي لوصول الترشيحات.
- إحالة الدعوة لرئيس القطاع المختص لترشيح من يراه ممن تنطبق عليهم الشروط.
- العرض لصاحب الصلاحية في حالة تحمل الوزارة تكاليف الحضور للمرشح.
- الحصول على قبول من الجهة المنفذة.
- الارتباط بتكاليف الحضور من الادارة المالية.
- إرسال إشعار قبول للمرشح.
- إبلاغ الجهة المنظمة بتأكيد حضور المرشح.
الضوابط:
- ألا تزيد المدةعن أسبوعين.
- أن يكون التنفيذ من قبل جهة متخصصة في هذه المواضيع.
- أن يكون المرشح قد أمضى سنة في الخدمة على الأقل.
- ألا يزيد إشتراك الموظف في أكثر من مرتين في العام الواحد (حسب تعميم لجنة تدريب وإبتعاث موظفي الخدمة المدنية رقم 17/41 في 2/4/1406هـ.
- أن يلم المرشح باللغة التي تدار بها الورشة.
- مراعاة ألاتكون التكلفة مبالغا فيها.
- لا تطبق على المشاركين فيها أحكام لائحـة التدريب إلا بعد مـوافقة رئيس لجنـة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة المدنية.
التسميات
دليل التدريب والابتعاث