يلزم النظر في توزيع الضوابط الداخلية في ضوء فائدتها الاقتصادية وإمكانية تطبيقها وحمايتها للموظفين.
وفي حالة تجاوز تكلفة التوزيع الخسائر المحتملة أو إذا تسببت هذه الضوابط المقترحة في عدم كفاءة العمل، يقرر رئيس الوحدة المعنية بالتشاور مع المدقق الداخلي ما إذا كانت بعض الضوابط غير مجدية ويجوز إيجاد بدائل أكثر ملائمة.
ليست هناك تعليقات