مهام المدير.. تحقيق الأهداف. المحافظة على الانسجام. تأصيل القيم. التحفيز. التمكين. النمذجة. الإشراف

كان دور المدير دائماً مركّباً، وقد وضع سيرجيوفاني تسع مهام للمدير هي:

1- تحقيق الأهداف:

ربط الرؤى المشتركة معاً.

2- المحافظة على الانسجام:

بناء فهم متبادل.

3- تأصيل القيم:

انشاء مجموعة من الاجراءات والبنى لتحقيق رؤية المدرسة.

4- التحفيز:

تشجيع الموظفين وهيئة التدريس.

5- الإدارة:

التخطيط وحفظ السجلات ورسم الاجراءات والتنظيم...الخ.

6- الإيضاح:

ايضاح الأسباب للموظفين للقيام بمهام محددة.

7- التمكين:

إزالة العوائق التي تقف حجر عثرة أمام تحقيق هيئة التدريس والموظفين لأهدافهم وتوفير الموارد اللازمة لذلك.

8- النمذجة:

تحمل مسؤولية أن تكون نموذجاً يحتذى فيما تهدف اليه المدرسة.

9- الإشراف:

التأكد من تحقيق المدرسة لالتزاماتها، فإن لم تفعل فعليه البحث عن الأسباب وإزالتها.