الحكامة وحسن التدبير.. إقرار اللاتمركز واللاتركيز وتدبير الموارد البشرية عوض إدارة الموظفين واعتماد الشفافية وتبسيط المساطر وجودة الخدمات وتوضيح المرجعية القانونية

الحكامة وحسن التدبير:
1- إقرار اللاتمركز و اللاتركيز.

2- تدبير الموارد البشرية عوض إدارة الموظفين.

3- اعتماد الآليات الحديثة:

- الشفافية.

- تبسيط المساطر.

- توضيح المرجعية القانونية.

- جودة الخدمات.

- الإرشاد والتواصل (التقييم- التحفيز).