-->

الحكامة وحسن التدبير.. إقرار اللاتمركز واللاتركيز وتدبير الموارد البشرية عوض إدارة الموظفين واعتماد الشفافية وتبسيط المساطر وجودة الخدمات وتوضيح المرجعية القانونية

الحكامة وحسن التدبير:
1- إقرار اللاتمركز و اللاتركيز.
2- تدبير الموارد البشرية عوض إدارة الموظفين.
3- اعتماد الآليات الحديثة:
- الشفافية.
- تبسيط المساطر.
- توضيح المرجعية القانونية.
- جودة الخدمات.
- الإرشاد والتواصل (التقييم- التحفيز).



إتصل بنا

جميع الحقوق محفوظة

تـربـقـافـة

2016