اشتغال الأندية التربوية وعمل المشرفين والمكتب المسير والمنسقين.. السهر على حسن سير النادي وعلى توزيع الأدوار والمهام على الـمنخرطين بالتراضي
اشتغال الأندية التربوية وعمل المشرفين والمكتب المسير والمنسقين:
أدوار ومسؤوليات كل طرف:
المشرفون على النادي:
- تأسيس النادي: يسهرون على تأسيس النادي وضمان حسن سيره.
- تذليل الصعوبات: يتولون تذليل الصعوبات التي تعترض النادي.
- تأطير الأعضاء: يقومون بتأطير أعضاء النادي وتوجيههم.
- التقويم والمتابعة: يتابعون تقويم أعمال النادي وتقييمها.
- التواصل: يضمنون التواصل بين النادي والمجلس التربوي وباقي مكونات المجتمع المدرسي.
المكتب المسير للنادي:
- النظام الداخلي: يضع النظام الداخلي للنادي وميثاقه.
- برنامج العمل: يضع برنامج عمل النادي (مشروعه).
- المصادقة: يعرض النظام الداخلي، الميثاق، وبرنامج العمل على باقي المنخرطين للمصادقة.
- اللجان الوظيفية: يشكل اللجان الوظيفية وفرق العمل بعد المصادقة على برنامج العمل.
- توزيع الأدوار: يوزع الأدوار والمهام على المنخرطين بالتراضي.
- بطاقات تقنية: يعد بطاقات تقنية تفصيلية لكل نشاط وارد في برنامج العمل.
- حسن سير النادي: يسهر على حسن سير النادي.
منسقو اللجان الوظيفية:
- التنسيق: ينسقون فيما بين اللجان، المكتب المسير، و مكونات المجتمع المدرسي.
اللجان الوظيفية:
- إنجاز المهام: تنجز المهام الموكولة إليها.
- تنسيق فرق العمل: تنسق أعمال فرق العمل التي تشرف عليها.
- المقرر: تنتدب مقررا يتولى توثيق أعمالها ورفعها إلى المكتب المسير.
فرق العمل:
- إنجاز المهام: تنجز المهام الموكولة إليها.
- المقرر: تنتدب مقررا يتولى توثيق أعمالها ورفعها إلى اللجنة الوظيفية التابعة لها.
أعضاء المكتب المسير واللجان الوظيفية:
- المشاركة: يشاركون في إنجاز أنشطة النادي إلى جانب أعضاء فرق العمل.
المكتب المسير:
- البرمجة السنوية: يضع برمجة سنوية لأنشطته.
- الوثائق: يعد الوثائق الضرورية لاشتغال النادي.
- التقويم والمتابعة: يتابع إنجاز الأنشطة وتقويمها مرحليا.
- التقارير: يرفع تقارير دورية عن أنشطته إلى المشرفين عليه.
الاجتماعات:
- عقد اجتماعات منتظمة: تعقد اجتماعات منتظمة للمكتب، اللجان، وفرق العمل.
- التنسيق والمتابعة: يتم التنسيق ومتابعة إنجاز الأنشطة خلال هذه الاجتماعات.
- توثيق القضايا والقرارات: يتم توثيق جميع القضايا والقرارات المتخذة.
التعاون بين الأندية:
- الاشتغال ضمن شبكة: يمكن الاشتغال ضمن شبكة للأندية ذات الاهتمام المشترك.
- الاستفادة من الخبرات: الاستفادة من الخبرات المتوفرة على مستوى هذه الشبكة.
- العمليات الإقليمية أو المحلية: إنجاز عمليات تكتسي طابعا إقليميا أو محليا.
- ورشات لتقاسم التجارب: تنظيم ورشات لتقاسم التجارب بين أندية الشبكة.
- تعميم التجارب الناجحة: تعميم التجارب الناجحة على مستوى المؤسسات المكونة للشبكة.
ملاحظة:
- إمكانية التعديل: يمكن تعديل هذه المقتضيات وفق خصوصيات النادي وطبيعة الأنشطة.
- تحديد العلاقات الوظيفية: يجب تحديد العلاقات الوظيفية بين مختلف مكونات النادي.
- الجانب الوظيفي التربوي: يجب تغليب الجانب الوظيفي التربوي في عمل النادي.
مواضيع مشابهة
أندية تربوية
ليست هناك تعليقات